Nachhaltigkeit ist als strategisches Thema im unternehmerischen Alltag angekommen. Wenn Sie auf dieser Seite gelandet sind, bedeutet das, dass Sie sich um die Zukunft Ihres Unternehmens, unseres Planeten und unserer Gesellschaft kümmern. Auf dem Weg der nachhaltigen Transformation ist es sinnvoll, Risiken aufzudecken und Chancen in Ihrem Unternehmen zu ergreifen. Der ESG-Quick-Check setzt hier in den Bereichen Umwelt, Soziales, Unternehmensführung und Organisation im Unternehmen an.
Indem wir Ihnen die Möglichkeit bieten, sich mit diesen wichtigen Themen auseinanderzusetzen, hoffen wir, dass wir Ihnen dabei helfen können, einen Überblick über den Stand des Managements Ihres Unternehmens in den verschiedenen Bereichen zu erhalten und Anregungen für mögliche Verbesserungsmaßnahmen oder für Themen zu bekommen, die Ihnen nicht bewusst waren.
Wie funktioniert das?
Ganz einfach! Klicken Sie auf „ESG-Quick-Check starten“ und beantworten Sie verschiedene Fragen mit vordefinierten Antwortoptionen. Der Fragebogen ist in vier Module (Umwelt, Soziales, Governance, Engagement) unterteilt. Am Ende des ESG-Quick-Checks erhalten Sie sofort ein Ergebnis für alle vier Module und ein Gesamtergebnis. Abschließend können Sie Ihren individuellen Ergebnisreport mit der entsprechenden Punktzahl und einigen konkreten Vorschlägen für mögliche Verbesserungen herunterladen.. Für den Fragebogen benötigen Sie etwa sieben Minuten. Alles klar?
Das ist eine Seite von Terra Institute
Terra Institute ist ein Kompetenzzentrum für die Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeit und Innovation in Unternehmen und Gesellschaft. Durch Beratung, Coaching, Schulungen und Forschung setzt sich das Terra Institute dafür ein, Impulse für die Entwicklung einer neuen nachhaltigen Wirtschaft zu geben. Individuelles und organisatorisches Bewusstsein ist ein wesentlicher Weg zu wirklich nachhaltigem und zukunftsorientiertem Unternehmertum. Wir begleiten und unterstützen nicht nur Menschen auf ihrem individuellen Entwicklungsweg, sondern auch Unternehmen in ihrer Organisationsentwicklung mit ihrer strategischen Ausrichtung, ihren Strukturen, Prozessen und ihrer Kultur. Alle unserer 30 Berater und Ausbilder leisten ihren eigenen spezifischen Beitrag zum Erreichen dieses Ziels.